O knize: 2014 / Kniha Dr. Henryho Neavea, studenta, blízkého přítele a kolegy Dr. Deminga, je široce považován za nejlepší výklad Demingova učení o novém managementu Zásadně odlišný, humanistický pohled na management, který vyvinul Dr. Deming v druhé polovině minulého století, harmonicky sjednocuje cíle majitelů firem, manažerů a dalších zaměstnanců. Slogan nového vedení „Každý vyhrává“ se odráží ve slavných 14 bodech a teorie hlubokého poznání jsou univerzální metody a přístupy Dr. Deminga. Jsou použitelné jak pro banky a velké podniky, tak pro malé podniky a organizace; úspěšně působí v průmyslu, službách, zdravotnictví, školství, pojišťovnictví, obchodu, veřejné správě atd. Kniha je určena manažerům a podnikatelům, ale i učitelům a studentům ekonomických oborů 3. vydání.